{"id":81,"date":"2012-04-19T23:55:00","date_gmt":"2012-04-19T23:55:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/?p=81"},"modified":"2014-08-13T20:53:50","modified_gmt":"2014-08-13T20:53:50","slug":"81","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/81\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"center\"><span ><b><span style=\"BACKGROUND-IMAGE: none; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; FONT-FAMILY: ; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-highlight: silver\"><span style=\"FONT-SIZE: 14pt\"><span style=\"BACKGROUND-COLOR: #cccccc\">Construindo  Times de alta <i>performance&#8230;<\/i><\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/div>\n<div style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"center\"><span ><b><span style=\"BACKGROUND-IMAGE: none; BACKGROUND-ATTACHMENT: scroll; BACKGROUND-REPEAT: repeat; FONT-FAMILY: ; BACKGROUND-POSITION: 0% 0%; mso-highlight: silver\"><\/span><\/b><b><i><span style=\"FONT-SIZE: 14pt\">    <\/span><\/i><\/b><\/span><b><\/b><\/div>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>Construir um Time tendo como foco ganha \/  ganha, passa pela identifica\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e aprimoramento dos talentos  individuais (compet\u00eancias, valores e autoconhecimento).  <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>Todo indiv\u00edduo traz consigo dons exclusivamente  humanos: pensamento, imagina\u00e7\u00e3o, consci\u00eancia e livre vontade. Quanto mais  autoconhecimento maior autoconsci\u00eancia, pr\u00f3-atividade, confian\u00e7a e potencial de  realiza\u00e7\u00e3o. Para se ter esp\u00edrito de aventura, de descoberta e criatividade, \u00e9  preciso contar com um bocado de seguran\u00e7a interna. Precisamos deixar o conforto  de nossa casa e enfrentar a imensid\u00e3o do desconhecido, totalmente novo. Abrir  novas possibilidades, novos territ\u00f3rios, novos continentes, para que outros  possam seguir-nos. O papel do l\u00edder educador, seria facilitar esse caminho de  autodescoberta e transforma\u00e7\u00e3o individual.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>Para transcender o paradigma da competi\u00e7\u00e3o, da  exclus\u00e3o, da escassez, para uma nova realidade, focada na possibilidade de  abund\u00e2ncia (tem o suficiente para todos), da inclus\u00e3o (reconhecer as diferen\u00e7as)  atuando de forma cooperada, \u00e9 necess\u00e1rio passar pela cria\u00e7\u00e3o de uma sinergia  grupal.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><i><span ><span ><strong>\u201cSinergia, significa, que o todo \u00e9 maior  do que a soma das partes. Que a rela\u00e7\u00e3o estabelecida entre as partes \u00e9, em si e  por si, tamb\u00e9m uma parte. N\u00e3o apenas uma parte e sim, \u00e0 parte mais catalisadora,  mais poderosa, mais unificadora e mais excitante. A sinergia est\u00e1 em toda parte,  inclusive na natureza. Se colocarmos duas plantas lado a lado, as ra\u00edzes se  misturam e melhoram a qualidade do solo, de modo que as duas plantas crescem  melhor do que se estivessem separadas. Se colocarmos duas pe\u00e7as de madeira  juntas, elas aguentar\u00e3o muito mais do que o peso suportado por cada uma  individualmente. O todo \u00e9 maior do que a soma das partes\u201d. <span >S.R.Covey.<\/span>  <\/strong><\/span><\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>Como percebemos tudo est\u00e1 relacionado com todas  as coisas. O desafio est\u00e1 em aplicar os princ\u00edpios da coopera\u00e7\u00e3o criativa,  extra\u00eddos da natureza, e desenvolv\u00ea-los em nossas rela\u00e7\u00f5es sociais. Nesse  estado, construiremos um solo f\u00e9rtil para o florescimento do poder da  criatividade. \u00c9 justamente no relacionamento que os poderes criativos se  maximizam.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>O relacionamento entre as partes tamb\u00e9m inclui  o poder de criar uma cultura sin\u00e9rgica dentro da fam\u00edlia ou de uma organiza\u00e7\u00e3o.  Quanto mais genu\u00edno for o envolvimento, quanto mais sincera e volunt\u00e1ria a  participa\u00e7\u00e3o na an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o dos problemas e desafios, maior a libera\u00e7\u00e3o da  criatividade individual e seu comprometimento com o que est\u00e1 sendo criado e  gerido. (Este \u00e9 o segredo do poder, na atitude japonesa nos neg\u00f3cios, que mudou  o mercado mundial).<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>O Time, focado no <i>ganha \/ ganha<\/i>, desenvolve sinergia,  manifestada na efic\u00e1cia inter-interpessoal, no trabalho em equipe, na cria\u00e7\u00e3o  conjunta, no desenvolvimento da unidade e da  criatividade.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>O processo pode iniciar individualmente, sendo  sin\u00e9rgico consigo mesmo, embora esteja num ambiente hostil. Voc\u00ea n\u00e3o precisa  considerar pessoais os insultos que muitas vezes, lhe s\u00e3o atribu\u00eddos.  Desviando-se da energia negativa, poder\u00e1 buscar o que h\u00e1 de bom nos outros e  utilizar este lado bom, por mais diferente que seja, para melhorar seu ponto de  vista e aumentar sua perspectiva de melhores  resultados.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-indent: 1cm; margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong>Fa\u00e7a uso da coragem em situa\u00e7\u00f5es  interdependentes, tornando-se mais aberto, expressando seus sentimentos, ideias  e experi\u00eancias, de  modo que, sua atitude, encoraje outras pessoas a fazer o  mesmo.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span ><\/span> <\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>\n<div style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" align=\"justify\"><span  ><strong>Dicas para praticar nos pr\u00f3ximos  dias:<\/strong><\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong><em>\u201cVoc\u00ea pode valorizar as diferen\u00e7as nas  outras pessoas. <\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong><em>Quando algu\u00e9m discordar de voc\u00ea,  responda:<\/em> <span >\u201c\u00d3timo, voc\u00ea v\u00ea de forma diferente\u201d;<\/span>   <em>Voc\u00ea n\u00e3o precisa concordar, pode  simplesmente reconhecer e compreender que cada um enxerga, conforme sua  realidade interna.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-top: 0cm; margin-right: 28.3pt; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1cm; font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"justify\"><span  ><strong><em>Quando voc\u00ea s\u00f3 v\u00ea duas alternativas \u2013 a sua  e a \u2018errada\u2019 \u2013 pode procurar uma terceira, sin\u00e9rgica. Quase sempre h\u00e1 uma  terceira alternativa, e, se voc\u00ea trabalhar com uma filosofia Ganha \/ Ganha ,  buscando a compreens\u00e3o, conseguir\u00e1 mais rapidamente encontrar uma solu\u00e7\u00e3o, que  ser\u00e1 melhor, para todos os envolvidos.\u201d<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<div style=\"font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"center\"> <\/div>\n<div style=\"font-family: Calibri; font-size: 12pt; \" dir=\"ltr\" align=\"left\"><strong><span style=\"white-space:pre\"> <\/span> <a href=\"mailto:jaimesalvon@ecotalentos.com.br\">jaimesalvon@ecotalentos.com.br<\/a>   <br \/> <\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Construindo Times de alta performance&#8230; Construir um Time tendo como foco ganha \/ ganha, passa pela identifica\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e aprimoramento dos talentos individuais (compet\u00eancias, valores e autoconhecimento). 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