{"id":84,"date":"2012-02-02T22:53:00","date_gmt":"2012-02-02T22:53:00","guid":{"rendered":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/?p=84"},"modified":"2014-08-13T20:53:54","modified_gmt":"2014-08-13T20:53:54","slug":"84","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/84\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"
Compromisso Integral<\/span><\/span><\/b> <\/div>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Compromisso Integral<\/span><\/span><\/b><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span> <\/p>\n

Comprometimento. O que significa exatamente isso?
\u00c9 estar atento aos seus afazeres. Doar-se, buscar solu\u00e7\u00f5es. Vislumbrar o que est\u00e1 por vir. Empenhar-se nas tarefas. Usar de afinco para que tudo saia o melhor poss\u00edvel.<\/span><\/p>\n

<\/span> <\/p>\n

Quando se est\u00e1 verdadeiramente comprometido, a seguran\u00e7a aflora. Os atos j\u00e1 est\u00e3o definidos s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1rio que algu\u00e9m os tome para si. Gerenciar o trabalho e a vida.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/span> <\/p>\n

O comprometimento est\u00e1 vinculado ao clima organizacional, \u00e0 cultura e aos valores da empresa. As pessoas est\u00e3o dispostas a lutar por aquilo em que acreditam, seja no plano profissional ou pessoal. E lutam pela verdade! <\/span><\/span><\/p>\n

Aberto \u00e0 renova\u00e7\u00e3o, no uso da \u00e9tica e da pondera\u00e7\u00e3o, o l\u00edder \u00e9 um indiv\u00edduo com capacidade de escutar, desenvolver e construir um relacionamento duradouro junto a seus clientes (internos e externos).<\/span><\/span><\/p>\n

Comprometer-se com metas \u00e9 focar o seu pensamento no alvo, o corpo acompanha, isto \u00e9, a energia segue o pensamento. O corpo reage e as id\u00e9ias passam a ter vida pr\u00f3pria.
Voc\u00ea n\u00e3o ver\u00e1 como fazer algo at\u00e9 que se enxergue a si mesmo fazendo.
Quanto mais souber o porqu\u00ea das coisas que est\u00e1 realizando, mais ser\u00e1 a liberdade que voc\u00ea ter\u00e1 para explorar todos os caminhos para chegar l\u00e1.
Meta deve ser uma coisa negociada, compartilhada com responsabilidade.<\/span><\/p>\n

<\/span> <\/p>\n

Nesse contexto, nasce o Comprometimento Afetivo, tamb\u00e9m chamado atitudinal: o indiv\u00edduo se identifica com a organiza\u00e7\u00e3o e com os objetivos dela e deseja manter-se como membro, de modo a facilitar a consecu\u00e7\u00e3o desses objetivos. O comprometimento afetivo \u00e9 aquele associado \u00e0 id\u00e9ia de lealdade, desejo de contribuir, sentimento de orgulho em permanecer na organiza\u00e7\u00e3o. Compromisso com a empresa \u00e9 tamb\u00e9m cuidar de si para cuidar do todo, isto \u00e9, comprometer-se com a qualidade de nossos relacionamentos afetivos, nossa sa\u00fade, lazer e bem estar. <\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span> <\/p>\n

Nos envolvemos na medida de nossa emo\u00e7\u00e3o, de nosso desejo. Por\u00e9m, o comprometimento se estabelece de acordo com a capacidade e atitude que empregamos (habilidades \/ talentos), para a realiza\u00e7\u00e3o dessas metas .<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Compromisso Integral Compromisso Integral Comprometimento. O que significa exatamente isso?\u00c9 estar atento aos seus afazeres. Doar-se, buscar solu\u00e7\u00f5es. Vislumbrar o que est\u00e1 por vir. Empenhar-se nas tarefas. Usar de afinco para que tudo saia o melhor poss\u00edvel. Quando se est\u00e1 verdadeiramente comprometido, a seguran\u00e7a aflora. Os atos j\u00e1 est\u00e3o definidos s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1rio que algu\u00e9m […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":161,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-84","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-textos"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/161"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ecotalentos.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}