Construindo Times de alta performance… Construir um Time tendo como foco ganha / ganha, passa pela identificação, desenvolvimento e aprimoramento dos talentos individuais (competências, valores e autoconhecimento). Todo indivíduo traz consigo dons exclusivamente humanos: pensamento, imaginação, consciência e livre vontade. Quanto mais autoconhecimento maior...
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Leia MaisVersões de Mim… Por Luiz Fernando Veríssimo “Vivemos cercados pelas nossas alternativas, pelo que podíamos ter sido.Ah, se apenas tivéssemos acertado aquele número (unzinho e eu ganhava a sena acumulada), topado aquele emprego, completado aquele curso, chegado antes, chegado depois, dito sim, dito não, ido para Londrina, casado com a Doralice, feito aquele...
Leia MaisCompromisso Integral Compromisso Integral Comprometimento. O que significa exatamente isso?É estar atento aos seus afazeres. Doar-se, buscar soluções. Vislumbrar o que está por vir. Empenhar-se nas tarefas. Usar de afinco para que tudo saia o melhor possível. Quando se está verdadeiramente comprometido, a segurança aflora. Os atos já estão definidos só é necessário...
Leia Mais7 Dicas para implementar a inovação em empresas. Por Carlos Júlio* “No início do ano, deparo-me frequentemente com executivos ansiosos por constituir avanços no campo da gestão. Muitos procuram aumentar as receitas, outros buscam modificar a imagem da corporação. Alguns almejam, com razão, mostrar serviço e justificar seus salários e bônus. O verbo “inovar” é...
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